5 жовтня досвідчений тренер розповіла від яких складових залежить успіх у роботі HR?
Учасники дізнались, які "м'які" навички критично важливі для того, щоб HR міг реалізовувати свої професійні компетенції
Тренер, Наталія Шпот – Академічний лідер програми Львівської бізнес-школи УКУ «HRM у бізнесі». Викладач управлінських та магістерських програм LvBS. Має 19 років професійного досвіду у бізнесі, зокрема в HR, серед якого: робота HR директором компанії ЕЛЕКС (створення повноцінного відділу управління персоналом, програми утримання, розвитку та оцінки працівників), навчальні та консультаційними проекти, створення та проведення авторських тренінгових програм в ІТ компаніях, таких як SoftServe, Intellias, Prosteer Group. Зараз працює на позиції HR BP фінансової практики в компанії ДатаАрт. Вивчала соціоекономічний підхід до менеджменту в інституті ISEOR (Франція).