Усі сучасні успішні компанії витрачають чималі кошти на навчання та розвиток персоналу. Розсудливі менеджери розуміють, що основний капітал будь-якої компанії – це її люди. І чим вища їхня кваліфікація, тим більше доданої вартості вони становлять.
Що таке корпоративне навчання? Це навчання, або підвищення кваліфікації працівників відповідно до актуальних потреб організації у вигляді семінарів, тренінгів, воркшопів, кількаденних інтенсивів тощо. Зазвичай, такі навчання є груповими і сегментовані за спеціалізацією та рівнем кваліфікації.
Хто організовує корпоративні навчання? Навчання та вдосконалення вмінь і навичок працівників потрібне будь-якій організації. Тут важливо розуміти, що такі навчання мають бути систематичними та планованими. В принципі, для таких цілей, зазвичай, є менеджер із навчання персоналу, який контактує з навчальними центрами, складає графіки та плани навчання формує групи та підбирає тренерів. В іншому випадку, таким спеціалістом для компанії може стати менеджер із
Logos IT Academy, який комплексно зможе вирішити завдання.